働いて頂く「社員やパート社員(利用者)」が、安心して働けるように福利厚生制度を充実しました。
・社会保険制度完備
・食事補助制度  ~昼食が100円で食べられます
・交通費補助制度 ~利用者は15000円まで実費支給します
・入院補償制度  ~病気やケガで入院した時に支給します
・通院補償制度  ~ケガで通院した時に支給します
・休業補償制度  ~休業した時に支給します
・後遺障害補償制度~重度の後遺障害が残った場合には100万円を支給します
・死亡弔慰金制度 ~病気やケガで死亡した時は遺族に100万円支給します
・退職金制度   ~5年以上勤務者に支給します
・昇給制度    ~毎年自己査定、会社査定を行い昇給を実施します
・休暇      ~毎月8日間の休みがあります(週休2日)
・有給休暇    ~6か月経過後から10日間の有給休暇が取得できます
・定年制度    ~65歳
・雇用延長    ~定年後も会社が認めた人は雇用を延長します
・社員への登用制度~会社が認めた人は社員への登用を行います

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